家居导购培训-高效使用企业有限培训资源
2018年05月11日 行业资讯 1,099
企业的发展离不开员工,员工的综合素质对企业的发展又有着非常重要的影响。虽然企业在招聘员工的过程中,通过层层把关,希望招聘到高素质以及符合本企业文化的员工,但对于综合素质普遍不高的现实,企业很难找到足够的高素质员工。所以,企业要...
家居培训-企业培训导师制的思考
2018年05月11日 行业资讯 1,128
员工培训的主要目的就是知识的获取与传播,进而达成行为改变。知识分为显性知识和隐性知识。如说明书、员工手册、操作规则等都是显性知识;那些不可以用语言符号表达,不能存储到计算机里让大家都看见的知识则是隐性知识,而隐性知识的传播则困难...
家居营销培训-企业和个体的培训心理需求分析
2018年05月11日 行业资讯 1,059
个体在学校接受的是教育,在企业接受的是培训,教育的目的侧重于改善一个人的知识结构,因此,它以传授知识为主;而培训则强调能力的提高和潜能的发挥,其结果更直接的表现在工作行为上的改变。虽然培训的内容之一也包含了知识水平的改变,但这里...
建材经销商培训-让企业培训从被动变主动
2018年05月11日 行业资讯 1,100
学习能力是最重要的能力之一,而培训则是企业强化员工具备此能力的一种手段,如果说现在企业支出培训费是为了使企业保持竞争力而不得不对其员工进行的投资,那么如能让培训从企业强制转变为个人意愿,企业支出的培训费则将成为一种福利,专门用...
定制总裁培训-培训效果如何评估 注意选择合适的评价时间
2018年05月11日 行业资讯 853
大多数公司的高层领导对培训的必要性已有比较深刻的认识,花在培训上的钱也越来越多。但是,因为培训本身并不直接产生经济效益,到底该花多少钱在培训上,花的钱有什么效果,就成为让领导头疼的难题。那么,如何评估培训效果呢? 培训效果的评...
家居导购培训-企业培训需求的思考 企业需要何种形式的培训?
2018年05月11日 行业资讯 841
企业的竞争说到底是人才的竞争,从某种意义上来讲,主要体现在企业培训的竞争。企业培训都指那方面的内容?企业需要何种形式的培训?如何真正使培训起到令人满意的效果?如何使培训这种有效的投资手段得到足够的回报? 企业培训需求的思考 松...
家居培训-营销培训:形式与内容同等重要
2018年05月11日 行业资讯 877
一位在培训行业很有名气的老师在一次交流中告诉笔者,他曾经介绍过一个在KA卖场有着较深研究的专业人士到一家企业做培训,为此,该企业里里外外还为此次培训张罗了好多天,可谓做足了准备,但令人想不到的是,这次讲课的效果却没有象原来期望的...
家居营销培训-培训体系应该从新员工入职培训开始
2018年05月11日 行业资讯 854
培训内容计划规范后,效果如何还是看执行是否到位,其中关键的一个环节就对每一位导师的要求和管理。其实,对于新员工来说,一个合适的专业导师从开始阶段的正确引导对于新员工后来工作绩效的良好表现起着非常重要的作用。因此,给新人安排合适...
建材经销商培训-企业员工培训的N种教育方法
2018年05月11日 行业资讯 926
一、基本研讨法 以讨论作教学方式的历史渊源已无从查考,但在今天,它作为一种企业培训员工的教育方法,以其显著的培训效果,在实际应用中占有非常重要的地位,它与授课法并称职业培训两大培训法。 须知,一个人的知识总是有限的,虽然今...
定制总裁培训-有关人员培训的几个问题
2018年05月11日 行业资讯 846
自改革以来,中国企业的发展速度是有目共睹的,二十多年过去了,不管是壮大了还是正在长大的,大小企业都在努力的活着,这其中,关于人才的竞争就成为了首当其冲,西方发达国家在管理的范畴内把企业的核心内动力划分了四等,一等企业是重客户,...

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